第79集团军提升预任政治干部岗位能力

“这些泛黄的信函跨越时空，见证了先辈的奋斗足迹，承载着不息的英雄精神……”前不久，第79集团军开展预任政治干部集中培训。其间，集训队组织大家赴雷锋生前所在单位参观见学，参训人员张光明在“雷锋连”荣誉室为大家讲述英模先进事迹、分享感悟体会。这是该集团军整合资源、提升预任政治干部岗位能力的一个场景。

“集训中，我们结合参观见学、经验交流等时机组织随机教育，鼓励参训人员走上讲台谈感悟、讲体会，不断提升岗位任职能力。”集训队负责人介绍，他们秉持“开门办班”理念，通过共享“云课堂”、盘活“红课堂”、用好“微课堂”，整合军地优质资源，围绕理论辅导、岗位实践、业务提升等打造多堂精品课程，让大家在培训中带着问题学、聚焦难题研，掌握抓建基层的过硬本领。

实践中，他们定期以“大课堂”形式组织互动研讨，引导参训人员在思想碰撞、论证辨析中，深化对相关制度规定的理解和把握；邀请知名院校专家、优秀政治教员、英模连队主官，围绕理论创新热点、基层建设难点、先进单位亮点等，开展专题授课；采取院校专家、机关干部、基层官兵代表“1+1+1”组合模式，针对参训人员存在的能力短板组织案例示讲，围绕解决具体问题传实招、谋良策。

“培训期间，我们还组织情景模拟、综合训练、技能比武等活动，引导大家将培训所学用于实践。”集训队负责人说，他们与军队院校协调对接，通过共享优质资源开展联合育人，并建立联教联训基地，进一步拓宽参训人员能力历练平台。

“如何开展党务工作”“按纲抓建需注意什么”“如何建强骨干队伍”……结合参训人员关注较多的话题，某英模连队政治指导员王佳杰结合自身任职经历，为大家分享了他和连队干部骨干总结的“金点子”。参训人员王永琰听后收获颇丰，课后又专门找到他就一些具体问题进行请教。“我与王佳杰的成长经历很像，他分享的经验做法给我诸多启示。”王永琰说，以后的工作中，他将结合岗位任务做好培训成果转化，成长为一名合格的新时代政治干部。（王海洋 海洋）